Ориентация принципов на людей: руководство «по Мэри Кэй»

Опубликовано в Спец Оборудование.

Ориентация принципов на людей: руководство «по Мэри Кэй»

Мэри Кэй, глубоко верившая в необходимость упрощения, свела 23 главы этой книги к восьми утверждениям, которые она называла своими принципами руководства.

Восемь принципов руководства

1. Хвалите людей, чтобы они достигли успехов

Признание – один из наиболее мощных источников мотивации. Даже критика может породить доверие, если она помещена между двумя порциями похвалы.

2. Не воздвигайте стену между собой и людьми

Будьте доступны для всех и умейте слушать.

3. Не бойтесь рисковать

И поощряйте рисковать членов вашей команды.

4. Ориентируйтесь на продажи

Будьте внимательны к потребностям и пожеланиям ваших клиентов.

5. Умейте решать проблемы

Выявляйте реальные проблемы и принимайте меры для их разрешения.

6. Создайте рабочую атмосферу без стресса

Стимулируйте рост производительности.

7. Развивайте и продвигайте людей внутри компании

Так вы усилите лояльность сотрудников.

8. Не позволяйте работе играть слишком большую роль в вашей жизни

И убедитесь, что это действительно ключ к успеху.

Опросы среди Национальных Лидеров выявили, что три из этих восьми принципов оказали наиболее значительное влияние – вероятнее всего, из-за их концентрации на людях и приоритетах, которые оказали решающую роль в формировании компании с самого ее основания.

– Хвалите людей для того, чтобы они достигли успехов.

– Развивайте и продвигайте людей внутри компании.

– Не позволяйте работе играть слишком большую роль в вашей жизни.

Примерно 60 процентов влияния этих положений приходится на принцип "Хвалите людей". По мнению Галины Киселевой из России, Элитного Ведущего Национального Лидера в Европейском регионе, именно этот принцип оказывает наибольшее воздействие на карьеру людей. Она сказала об этом так: "Когда вы хвалите людей, вы вызываете у них личную заинтересованность и затрагиваете сферу личностного развития. Это положительно влияет на результаты их работы. Похвала создает плодотворную атмосферу, которая, в свою очередь, порождает уверенность в себе".

Связь с администрацией сайта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Яндекс.Метрика